Jeder von uns hat doch sicher schon mal eine 0900 Nummer gewählt, allein schon deshalb, weil man wissen will, was dahinter passiert. Seinerzeit habe ich eine 0900 Servicenummer mal von einem anderen Apparat aus getestet. Dies war nicht sehr schön, aber es hat sich bei diesem Gespräch nicht einmal um zwei Minuten gehandelt.

Wer allerdings 0900 Servicenummern immer wieder von seinem Bürotelefon aus und damit während der Arbeitszeit anruft, begibt sich in Gefahr, dass er seinen Job verliert. Dies wurde nämlich einem Mitarbeiter und Personalrat in einer öffentlichen Verwaltung zum Verhängnis. Dieser hat über Monate hinweg immer wieder 0900 Nummern aus dem Bereich der Lebensberatung angerufen. Jeden Morgen hat sich der Kollege quasi die Karten legen und sein Horoskop vorlesen lassen. Nun gut, wer es braucht, soll es haben, nur bitte nicht während der Arbeitszeit. Besser wäre es gewesen, wenn er die 0900 Servicenummer seines Astroberaters von zu Hause aus gewählte hätte, denn der Arbeitgeber wollte die Kosten für die teuren Beratungsgespräche verständlicherweise nicht tragen. Hinzu kommt noch, dass der Kollege auch von Apparaten seiner Kollegen aus die 0900 Hotline angerufen hat. So etwas geht nicht lange gut und so hat der Dienstherr nach Bekanntwerden dieser Vorfälle, eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen, in deren Folge es zu einem Rechtstreit kam. Mit einer Kündigung fallen nämlich sämtliche Privilegien weg, die der öffentliche Dienst so mit sich bringt. Der Kollege wehrte sich vor Gericht gegen die Kündigung mit der Begründung, dass er angeblich psychische Probleme hatte und die Anrufe auf der 0900 Beratungsline zur Selbsttherapie nutze.

Das Mainzer Gericht stellte sich jedoch auf die Seite des Arbeitgebers und bekräftigte die außerordentliche Kündigung. Eine Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses sei dem Dienstherrn nicht mehr zuzumuten, so die Richter. Der Kollege war Personalrat und hat über längere Zeit zum Nachteil seines Arbeitgebers gehandelt. Schließlich handelt es sich hier um öffentliche Gelder, die für das Privatvergnügen eines einzelnen Personalrates vergeudet wurden. Somit ist das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber völlig zerstört.

Das komplette Urteil finden Sie unter Verwaltungsgericht Mainz, Urt. v. 02.02.2010 - Az.: 5 K 1390/09. MZ.

Bitte rufen Sie 0900 Nummern entweder von ihrem Handy oder von ihrem privaten Festnetz aus an, denn 0900 Nummern anrufen kann den Job kosten